Mzdy · odvody · Sociálna a zdravotná poisťovňa · ročné zúčtovanie
Spracovanie miezd — včas, správne a bez starostí
Spracujeme výplatné pásky, vypočítame odvody za zamestnanca aj zamestnávateľa, podáme výkazy do Sociálnej a zdravotných poisťovní a urobíme ročné zúčtovanie dane. Cena podľa počtu zamestnancov.
- Výplatné pásky a mzdové listy
- Odvody zamestnávateľa (36.2 %) a zamestnanca (14.4 %)
- Prihlásenie/odhlásenie zamestnancov v poisťovniach
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň zamestnancov
- Kalkulátor čistej mzdy pre rýchly prehľad
Kľúčové sadzby 2026
| Odvody zamestnanec spolu | 14.4 % |
| — sociálne poistenie | 9.4 % |
| — zdravotné poistenie | 5 % |
| Odvody zamestnávateľ spolu | 36.2 % |
| — sociálne poistenie | 25.2 % |
| — zdravotné poistenie | 11 % |
| Minimálna mzda | 915 €/mes |
| Nezdaniteľná časť | 497,23 €/mes |
Zdroj: Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, Finančná správa, MPSVR. Aktualizované: 2026-06-02 · Daňový rok 2026
Čo zahŕňa spracovanie miezd
Výplatné pásky
Výpočet hrubej a čistej mzdy, zákonných zrážok a preddavku na daň z príjmov pre každého zamestnanca.
Odvody do poisťovní
Vypočítame a podáme mesačné výkazy odvodov za zamestnanca aj zamestnávateľa do Sociálnej a zdravotných poisťovní — správne a v termíne.
Prihlásenie a odhlásenie
Prihlásime nových zamestnancov do Sociálnej poisťovne pred nástupom a do zdravotnej do 8 dní. Odhlásime pri ukončení pracovného pomeru.
Mzdové listy a potvrdenia
Vedieme mzdové listy, vystavujeme potvrdenia o príjme pre zamestnancov (hypotéky, úrady, banky).
Ročné zúčtovanie dane
Pre zamestnancov, ktorí nepodávajú vlastné daňové priznanie, urobíme ročné zúčtovanie preddavkov na daň.
Dohody (DoVP, DoPČ)
Dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti — správne zdanenie a odvody podľa aktuálnych pravidiel.
Príklad mzdových nákladov
Celkové náklady na zamestnanca
Pri hrubej mzde zamestnanca sú skutočné náklady zamestnávateľa vyššie o odvody. Ilustratívny príklad pri hrubej mzde 915 €:
| Hrubá mzda | 915 € |
| Odvody zamestnávateľa (36.2 %) | ~ 331,23 € |
| Celkové mzdové náklady | ~ 1 246,23 € |
| Odvody zamestnanca (14.4 %) | ~ 131,76 € |
Príklad je ilustratívny, nezohľadňuje uplatnenie nezdaniteľnej časti, daňový bonus ani osobitné situácie. Presný výpočet použite v kalkulátore čistej mzdy. Zdroj: Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, Finančná správa. Aktualizované: 2026-06-02 · Daňový rok 2026.
Kalkulátor čistej mzdy
Zadajte hrubú mzdu a okamžite uvidíte čistú mzdu, odvody aj náklady zamestnávateľa.
Vypočítať →Komplexné účtovníctvo
Mzdy v kombinácii s vedením účtovníctva, DPH a ročnou závierkou — všetko u jedného partnera.
Zistiť viac →Registrácia k DPH
Blížite sa k obratu 50 000 €? Pripravíme registráciu k DPH včas.
Zistiť viac →Časté otázky k spracovaniu miezd
Koľko odvedie zamestnávateľ za zamestnanca?
Za každého zamestnanca platí zamestnávateľ odvody vo výške 36.2 % z hrubej mzdy — z toho sociálne poistenie 25.2 % a zdravotné poistenie 11 %. Zamestnanec platí ďalších 14.4 % (sociálne 9.4 % + zdravotné 5 %). Celkové náklady zamestnávateľa sú tak hrubá mzda zvýšená o 36.2 %.
Aká je minimálna mzda v roku 2026?
Minimálna mzda pre rok 2026 je 915 €/mes (hodinová sadzba 5,26 €). Vychádza z 60 % priemernej mzdy za rok 2024. Zdroj: MPSVR SR a zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde.
Ako sa počíta čistá mzda?
Hrubá mzda − 14.4 % (zákonné odvody zamestnanca) − preddavok na daň z príjmov (19 %, resp. vyššie pásmo nad ročným limitom) + uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane (497,23 €/mes). Presný výpočet urobí náš kalkulátor čistej mzdy.
Čo zahŕňa spracovanie miezd?
Výplatné pásky pre každého zamestnanca, odvody do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní, mesačné výkazy, mzdové listy, potvrdenia o príjme a ročné zúčtovanie preddavkov na daň pre zamestnancov, ktorí oň požiadajú.
Musím hlásiť nástup zamestnanca?
Áno — zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca do Sociálnej poisťovne najneskôr deň pred nástupom do práce a do zdravotnej poisťovne do 8 dní. Postaráme sa za vás.
Čo je ročné zúčtovanie preddavkov na daň?
Zamestnanec, ktorý nemá príjmy z iných zdrojov, môže požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov (namiesto podania daňového priznania). Pri zúčtovaní sa uplatní nezdaniteľná časť základu dane 5 966,73 €/rok. Spracujeme za vás.
Potrebujete spracovať mzdy?
Povedzte nám počet zamestnancov a typ zmlúv — pripravíme ponuku na mieru.
Nezáväzný dopyt