Letná brigáda 2026: odvody študenta a dohoda o brigádnickej práci
Leto je sezónou študentských brigád — a s nimi prichádza otázka, koľko z odmeny ostane študentovi „čistého” a aké povinnosti má zamestnávateľ. Kľúčom je správne nastavená dohoda o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) a jej najväčšia výhoda: odvodová výnimka až do 200 € mesačne. Tento článok zhŕňa pravidlá pre rok 2026 pre študentov aj firmy, ktoré ich zamestnávajú.
Dohoda o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ)
DoBPŠ je špeciálny typ dohody mimo pracovného pomeru, ktorý môže uzavrieť len žiak strednej školy alebo študent vysokej školy v dennej forme do dovŕšenia 26 rokov. Práve táto dohoda prináša najvýhodnejší odvodový režim spomedzi všetkých foriem práce.
Vzor dohody si môžete stiahnuť na stránke dohoda o brigádnickej práci študentov — vzor.
Odvodová výnimka 200 € mesačne
Najdôležitejšia výhoda: študent si môže na dôchodkové poistenie uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku vo výške 200 € mesačne. Funguje to takto:
- ak mesačná odmena nepresiahne 200 €, študent neplatí poistné na dôchodkové (starobné a invalidné) poistenie vôbec;
- ak odmena presiahne 200 €, poistné na dôchodkové sa platí len z rozdielu medzi odmenou a 200 €.
Výnimku si študent uplatňuje písomne u jedného zamestnávateľa (oznámením a čestným vyhlásením). Ak má viac dohôd, vyberie si jednu, na ktorú výnimku uplatní.
Okrem toho študent v dennej forme štúdia neplatí zdravotné preddavky z DoBPŠ a pri splnení podmienok ani ďalšie sociálne odvody.
Tabuľka — čo sa zráža z DoBPŠ 2026
| Mesačná odmena | Dôchodkové poistenie študenta | Zdravotné poistenie |
|---|---|---|
| do 200 € | 0 € (uplatnená výnimka) | 0 € |
| nad 200 € | z časti nad 200 € (4 % + 3 %) | 0 € |
Pozn.: úrazové a garančné poistenie platí zamestnávateľ; daň z príjmu sa rieši samostatne (viď nižšie).
Daň z príjmu pri brigáde
Z odmeny zamestnávateľ zráža preddavok na daň 19 %. Študent však väčšinou o daň nepríde:
- ak podpíše vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti na daňovníka, mesačne sa uplatní časť 497,23 € — pri bežnej brigádnickej odmene tak preddavok vyjde nulový alebo veľmi nízky;
- aj keď sa daň zrazí, študent si ju môže vrátiť cez ročné zúčtovanie alebo daňové priznanie, ak jeho celoročný príjem nepresiahne nezdaniteľnú časť (pre rok 2026 5 966,73 €).
V praxi tak študent s letným zárobkom do cca 6 000 € ročne často nezaplatí na dani nič, ak si podá priznanie a daň si vyžiada späť.
Príklad: letná brigáda za 600 € mesačne
Študent VŠ pracuje cez leto za 600 € hrubého mesačne, výnimku 200 € si uplatní:
- dôchodkové poistenie: zo základu 600 − 200 = 400 € → 7 % (4 % starobné + 3 % invalidné) = 28 €;
- zdravotné: 0 €;
- preddavok na daň: po nezdaniteľnej časti 497,23 € je základ nízky → daň takmer nulová;
- čistá odmena ≈ 570 €+.
Bez uplatnenia výnimky by sa dôchodkové platilo z celých 600 € — výnimka teda reálne šetrí peniaze.
Povinnosti zamestnávateľa
- Prihlásiť dohodára do Sociálnej poisťovne (registračný list FO) pred začiatkom práce.
- Evidovať uplatnenie výnimky (oznámenie a čestné vyhlásenie študenta).
- Odviesť úrazové a garančné poistenie za seba a prípadné dôchodkové z nadlimitnej časti.
- Dodržať Zákonník práce — DoBPŠ je limitovaná rozsahom (v priemere max 20 hodín týždenne).
Celá táto agenda je súčasťou spracovania miezd — pri sezónnom nábore brigádnikov sa objem prihlášok a výpočtov rýchlo zväčší.
Časté chyby
- Neuplatnenie výnimky 200 € — študent zbytočne platí dôchodkové.
- Uplatnenie výnimky u viacerých zamestnávateľov naraz — možná je len jedna dohoda.
- Nepodpísanie vyhlásenia na nezdaniteľnú časť — zbytočne vyšší preddavok na daň.
- Nepodanie priznania po lete — študent príde o vratku zrazenej dane.
Často kladené otázky
Koľko si zarobí študent na brigáde bez odvodov? Pri uplatnení odvodovej výnimky neplatí dôchodkové poistenie z odmeny do 200 € mesačne a zdravotné neplatí vôbec. Z vyššej odmeny sa dôchodkové platí len z časti nad 200 €.
Platí študent daň z brigády? Preddavok 19 % sa zráža, no po uplatnení nezdaniteľnej časti (497,23 €/mes) býva nulový alebo nízky. Ak celoročný príjem nepresiahne 5 966,73 €, daň si možno vrátiť cez priznanie.
Do akého veku možno pracovať na DoBPŠ? Do dovŕšenia 26 rokov pri statuse žiaka/študenta v dennej forme štúdia.
Mzdy a dohody spracujeme za vás
Sezónny nábor brigádnikov znamená desiatky prihlášok, výnimiek a výpočtov. Postaráme sa o spracovanie miezd vrátane dohôd, prihlášok do poisťovní a odvodových výnimiek — vy sa môžete venovať biznisu. Ak práve rozbiehate firmu, pomôžeme aj so založením s.r.o. či živnosti.